在公立学校采取了平权措施后的20多年，加州大学(UC)理事会于15日一致支持废除209号提案，该提案是1996年的一项州提案，该提案禁止基于种族、种族或性别的政府机构给予优惠待遇，该提案受到指责，认为其导致加大的校园多元性下降。

　　备受争议的ACA-5法案近日已在加州众议会获高票通过，如果参议院在6月25日之前批准，将在11月3日全州范围内进行投票。该案将废除209号提案，为平权措施扫清了道路，以便再次将其用于加州大学系统的录取学生、雇佣以及公共就业和签约。

　　加大总校长纳波利塔诺(Janet Napolitano)和所有十位校区校长以及教职员工、大学生和研究生的管理机构均表示支持ACA-5。

　　纳波利塔诺办公室发出的备忘录表示，“尽管经过了近20年的努力和对加州大学种族中立招生的尝试，该校招收代表性不足的群体，以及有色人种的教职工的努力，仍未能反映出加州人口的多样性” 。

　　ACA5新提案要求废除“209号提案”，209号提案是1996年由选民通过的加州宪法修订案，禁止在公共教育、就业及签约政府项目时，考虑种族和性别因素，ACA5希望废除209号提案，取代以族裔人口的配额比例为依据，用于加州公立大学的录取、就业和政府机构的合同签约等。提案发起人要求加州立法机构将ACA5提案放在2020年11月大选公投。意味若通过，加州公立大学在考虑申请人的录取过程时，或忽略成绩而按人口比率分配，对一向成绩优良的亚裔学生影响重大，而且亚裔在加州人口比率仅占15%左右。

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